Vállalkozási Ismeretek Kidolgozott Tételek 2016

Javítsa ki az esetlegesen előforduló formai, illetve tartalmi hibákat! Hitelkérelemhez elengedhetetlen, kötelező beadni A terv célja: • Segít eladni a vállalkozást. Menedzser Vezető (rövid távú gondolkodás) (hosszú távú gondolkodás) Itt és most. • Progresszív darabbér: egy adott szint fölött az egységnyi többletteljesítmény darabbérét egynél nagyobb egységgel kell felszorozni, vagyis az egységnyi teljesítmény bére nő. Rendészeti és közszolgálati ismeretek. A tőke lehet saját vagy idegen. )

Beruházások tevékenység rendszere: • Előkészítés. A piac a modern gazdaságok egyik legfontosabb jelensége, olyan eljárás, amelynek révén a vevők és eladók kölcsönhatásba lépnek egymással, hogy meghatározzák a szóban forgó áruk árát és mennyiségét. Nem kötnek kollektív szerződést, ajánlás formájában határozzák meg azt, hogy a következő évi keresetnövekedésnek mi lehet a minimális, átlagos és maximális mértéke. Gazdasági társaság: olyan gyűjtőfogalom, amely felöleli a társasági formákat, nem határozza meg definíciószerűen, mi a gazdasági társaság, de van 4 közös elem, ami mindegyikre jellemző: 1. üzletszerű gazdasági tevékenység folytatása vagy elősegítése 2. vagyoni hozzájárulás 3. Vállalkozási ismeretek teszt 1.5. tagok közös kockázatvállalása 4. saját cégnév alatti jogalanyiság A társaságokról szóló 1997. évi CXLIV Törvény szabályozza alapításukat és működésüket. Mindez jelentős kezdeti ktg-ekkel, tetemes befektetéssel járhat együtt. Részletes helyzetfelmérés elemzése: a vezetőkkel közösen kiválasztott megoldási alternatívák szükséges adatok gyűjtése, hosszú folyamat. Magyarul GYELV elemzésnek is nevezzük, amely a magyar szavak rövidítéseiből származik: Az elemzés menete a következő: Erősségek: A cég legjobb oldalait kell feltérképezni, be kell mutatni mindazt, amiben a vállalkozás jobb a versenytársaknál. Ez arra kényszeríti a vállalkozót, hogy a lehető legkevesebb forrás (hitel) felhasználásával érjen el jelentős teljesítményt.

Piaci növekedés szakasza: a már ismert terméket keresni kezdik, a forgalomnövekedés felgyorsul. Alacsonyak a ráfordítások, így viszonylag magas nyereséget lehet elérni. 3. stabilizációs funkció: legfontosabb állami feladat a gazdasági stabilitás fenntartása: az egyenletes gazdasági növekedés, a teljes foglalkoztatás, az árstabilizáció biztosítása, a belső és külső pénzügyi egyensúly megőrzése. Változásra van szükség: megbomlott azaz összhang, amely a kontingenciaelméleti modellben a környezet - stratégia - magatartás elemek harmóniáját biztosítaná a szervezetben. • Hadd menjen stílus: lassan, vonakodva dönt, felelősséget szereti áthárítani, ritkán és rosszul értékel, munkát ráhagyja másra, kevés az önbizalma. 2) Milyen főbb csoportjai vannak a vállalat érintettjeinek? • Ha egy szükséglet kielégítést nyer, jön a másik. C osztály: • Kevésbé fontosak. Közvetlen munkahelyi vezető: alsó szintű vezető. Létezik pozitív (új szálloda a közeli bolt forgalmát növeli) ill. negatív externália (vegyi szennyezés a tó turistáit elijeszti). 24) Milyen okai és következményei vannak az emberi erőforrás felértékelődésének? A rendszeres ellenőrzés egy folyamatos tevékenység. Elsősorban az állam feladata a megteremtése • Brit modell (öngondoskodás). • Hiányos és/vagy elavult adatok felhasználása.

Célja: a vállalatalapításhoz mindenképpen szükség van két tényezőre: befektetésre alkalmas tőkére, ill. kielégítésre váró fogyasztói igényre. Meghatározza a szolgáltatás szintjét, a minőségi célok elérésének módjait. Azok a részvényesek, akik a szavazatok legalább öt százalékával rendelkeznek, - az ok megjelölésével - írásban kérhetik az igazgatóságtól, hogy valamely kérdést tűzzön a közgyűlés napirendjére. A marketing fejlődésének szakaszai, jellemzésük. Egységes egészként, fekete dobozként jelenik meg, egyszerre azonosulva a tulajdonossal és a menedzserrel úgy, hogy a tulajdonosi és irányítási funkció egy egyéni döntéshozó személyében egyesül. Gazdasági társaság alapítása: Az alapításhoz legalább 2 fő szükséges, kivéve Kft, Rt (egy személyes is lehet). A tagsági jogot a részvény, mint értékpapít testesíti meg. • Beruházás forgási sebessége: hasznos üzemeltetési idő osztva megtérülési idővel. Ezt a folyamatot, amikor a vállalkozás kiválasztja a piac egy részét magának, melyen tevékenykedni akar célpiaci marketingnek, nevezzük. Fogyasztók: egyik legfontosabb szereplő a piacon. • Főnöki szerepek (elbocsátás, felvétel, elismerés, motiválás). Adaptív (kis vállalat) a. Bonyolult környezetben működő. Előnye, hogy egyszerű, jól áttekinthető, a hatáskör és a felelősség jól, könnyen elhatárolható.

A gazdasági elemzések sokáig, azt mutatták, hogy a nők körében a munkanélküliség gyorsabban nő mint a férfiakéban. Megbeszéli a dolgozókkal a lehetőségeket. A vállalati készletezés célja, hogy az anyagi folyamatok zavartalanságát biztosítsa a gazdaságosság követelményeit figyelembe véve. Továbbra is intenzív reklámhadjáratot folytat, és szélesíti értékesítési hálózatát. Nevezze meg a vállalkozás megkezdésének feltételeit! 47) Miben áll a vállalati képességek feltárására szolgáló SWOT elemzés?

Tehát az infláció mértéke, vagyis az inflációs ráta a t0 időről t1 időre: (P1-P0)P0, ahol P0 a kiindulási év, P1 a következő év árszínvonala. A pénzügyi intézményrendszer tagjain, alkotó elemein keresztül, azok közreműködésével érvényesíti a monetáris politika célkitűzéseit a gazdasági élet további szereplői felé. A szervezetnek formális és informális struktúráját különböztetjük meg A formális struktúrán a szervezet szabályozott, rendszerint írásban rögzített kapcsolatait értjük. • Információs: versenyképesség fenntartásának nélkülözhetetlen eszköze. • Megtérülési idő: befektetés összege osztva a hozammal (a beruházás a hozamokból hány év alatt térül meg). Kiegészítő fizetés: le nem dolgozott munkaidőre jár (szabadság). Kielégítő döntéshozatal összetevői: Herbert Simon Korlátozott racionalitás elve: az emberi agy kapacitása nagyon kicsi komplex a problémák racionális megoldásához. A tervezési időszak anyagszükségletének biztosítása érdekében meghatározott szint) 17A A közvetlen munkahelyi vezetés fogalma.

Arculat lényege, tartalmi és formai elemei. Cigaretta magas adótartalma, mezőgazdasági termelés támogatása). Lehetőségek: Külső kedvező tényezőket jelentenek, melyeket kihasználva a vállalat előnyökre tehet szert. Eredményességének növ-re. Időbér: lehet óra, havi, napibér. Döntés előkészítés: • A probléma felismerése. Humánerőforrás-menedzsment: humán tőke hatékony felhasználása. • Csapatszellem kialakítása.

A marketingstratégia célja tehát a tartós versenyelőny biztosítása, lényege pedig a célpiac és a versenystratégia megválasztása, vmint a marketingmix elemeinek az adott céloknak és feltételeknek megfelelő kombinálása. 16) Mi a marketingmix és mit jelentenek az egyes elemek? • Tömeggyártás: egyszerűbb terméket állítanak elő nagy mennyiségben. Mértékét az a termékmennyiség fejezi ki, amelyet a termelő-berendezéseken elő lehet. Normák gazdálkodási folyamatban való felhasználási területe alapján: • A folyógazdálkodás céljaira írja elő a készletek megengedő szintjét. A stratégiai üzleti egység a vállalat azon része, amely az erőforrások viszonylag elkülöníthető rendszerével a fogyasztók körülhatárolható csoportjának jól meghatározott szükségletét kielégítő terméket vagy szolgáltatást állít elő, "saját" versenytársai vannak, és ebből következően egyedi stratégiát követ. • Vevők: elégedettség, szavatosság, minőség, választék. Főleg hosszú távra szólnak, a piaci lehetőségek kihasználására irányulnak, kutatásigényes területek beruházásinak megosztására képződnek, ezek elért eredményekből való részesedésre vonatkoznak. A bér lehet időbér és teljesítménybér.

Közreműködők: szállítmányozó vállalatok, reklámügynökségek. Belső erősségek és gyenge pontok: o tőke és pénzügyek: saját tőke, hitel, pénzáramlás o munkaerő: képességek, gyakorlat o megbízhatóság: hírnév, vevők véleménye Külső lehetőségek és veszélyek: o piacnövekedés, hanyatlás, divat, o gazdaság export, import, valutaárfolyamok, o törvényhozás fogyasztó védelem, termék megbízhatóság A vállalat közvetlen külső környezetét a vevők, a szállítók, a versenytársak és piaci közvetítők jelentik. A felső vezetői döntések szinte kivétel nélkül rosszul strukturált problémákra vonatkoznak, s a közévezetés is jórészt ilyenekkel találkozik. Információ (óriási jelentősége van az értékteremtésben). Előnye: specializáció, a termelékenység nő, költség csökken. Pénzügyi szervezetek: biztosítják a vállalkozás pénzigényét. • Munkahelyi vezetőtársak: kommunikál velük. Melyik piackutatási módszerhez ajánlaná alkalmazásukat?

Nemzetgazdasági szinten a kereslet oldaláról befolyásolja a piaci egyensúlyt, a fogyasztói árszint viszonylagos stabilitását (árstabilizálás), a valuta értékének megőrzését. Véletlenszerű ellenőrzést végez vállalaton belül. Újdonságérték: az új megoldásnak a fogyasztó által elismert új tulajdonságainak összessége. Marketingkutatás: Olyan eljárás, ami a marketing döntéshozatalt információkkal látja el az adatok gyűjtése, elemzése és közlése révén. Új szervezet létrehozása vagy megszüntetése Az első két pont általában együtt működik.

A gazdasági társaság vagyonát a tagok bocsátják a társaság rendelkezésére. Szórakozás, művelődés, sport. • Szállítók: megbízható partnerség, pontos kifizetés. Fogyasztási cikkek: végső fogyasztásra szánt termékek. • Kiegyezés segítése. Ingatlan, gépkocsi, helyiségbérleti jog, találmány, szerzői jog, gép) 7.