Magyarország Önkormányzatairól Szóló Törvény
Kedvezményeket kapnak a gyermeket nevelő kormánytisztviselők: a gyermek hároméves koráig csak hozzájárulásukkal lehet beosztani őket egyenlőtlen munkaidőre, a pihenőnapjaiknak hétvégére kell esnie, nem rendelhető el nekik rendkívüli munkaidő, készenlét és éjszakai munkavégzés sem. A Népszava arról írt, hogy a Nyugdíjfolyósítási Főigazgatóságon például 9 órás lesz a munkanap, a törvény munkaidő-beosztásra vonatkozó része szerint ugyanis a napi munkaidő maximum 12 óra, a heti munkaidő maximum 48 óra lehet. Bár korábban a törvénytervezettel már részletesen foglalkoztunk, most Boros Péternének, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnökének segítségével az életbe lépett törvényt is áttekintve felidézzük, milyen változásokat jelent mindez a kormányzati igazgatásban dolgozóknak, és mik is a problémáik az új szabályokkal. A főhivatalokban és a központi hivatalokban dolgozók alapilletménye 200 ezer és 1, 3 millió forint között lehet. A Kormányzati igazgatásról szóló törvény (Kit. ) Az első másfél hónapban azt tisztázták, hogy melyek azok az álláshelyek, amelyek az új törvény alapján az alaplétszámba tartoznak, és melyek azok, amelyek potenciálisan a központosított álláshely részévé válnak. Az átruházott munkáltatói jogkör azonban már nem ruházható tovább. Igazságügyi alkalmazottakról szóló törvény. A munkaidő heti negyven óra, a napi munkaidő nyolc óra, de lehetőség van munkaidőkeret használatára is. Mindezek ellenére már hétfőn tiltakozott az ellenzék. A fővárosi és megyei kormányhivatalok tisztviselői 2016-ban csaknem 40 milliárd forintos béremelési programban vettek részt, ebbe beépítették a cafeteriát is. A szakszervezetek szerint ez a rendszer szinte lehetetlenné teszi, hogy egy adott szerv évekre előre tervezhetően lássa el feladatait. Szerintem ezek a tények önmagukért beszélnek" – nyilatkozta Hidvéghi Balázs, a Fidesz kommunikációs igazgatója-. A kormányhivatalokban a legalacsonyabb illetmény 145 ezer forint, a legmagasabb 800 ezer forint. Egy vezető számára elsődleges szempont és elsődleges érték a magasabb szintű teljesítmény, minőségibb, mennyiségibb munkavégzés - közölte az államtitkár.
- Az igazságügyi szakértőkről szóló törvény
- Szociális igazgatásról szóló törvény
- Igazságügyi alkalmazottakról szóló törvény
Az Igazságügyi Szakértőkről Szóló Törvény
Boros Péterné erről azt mondta: a szakszervezetek azt kifogásolják, hogy új kormányzati igazgatásról szóló jogszabállyal a kormány úgy hozott létre egy 70 ezer főre vonatkozó egységes szabályozást, hogy abban a juttatásokra vonatkozó rész nem lett egységes. A tegnapi napon hatályba lépett a pedofil bűnelkövetőkkel szembeni szigorúbb fellépésről szóló 2021. Megváltott szabadság - Megjelent a kormányzati igazgatásról szóló törvény végrehajtási rendelete. évi LXXIX. Milyen megújuló energiát kellene hasznosítani Egerben? A közszférában dolgozók bérrendezéséről Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter egy júliusi kormányinfón azt mondta, hogy majd akkor lehet róla szó, ha "jobb idők jönnek".
A március 1-jével hatályba lépett új kormányzati igazgatásról szóló törvény felhatalmazza a munkáltatót, hogy egyoldalúan módosítsa a kormánytisztviselő kinevezését. De jár a gyermekek után is: egy gyermek esetében négy, kettőnél nyolc, három és annál több gyermek esetében pedig két hét pótszabadságot kapnak. A változás a minisztériumok és háttérintézményeik, valamint a megyei, járási és központi kormányhivatalok dolgozóit, a nyugdíjfolyósítónál dolgozókat és a Magyar Államkincstár valamennyi kormánytisztviselőjét és ügykezelőjét érinti. Szociális igazgatásról szóló törvény. Elvettek egy havi bért a köztisztviselőktől. Ezt a kérdést kellett először tisztázni, hiszen az volt a tapasztalat, hogy a minisztériumokban sok helyen ez az elmúlt években keveredtek az egyes funkciók. A bürokráciacsökkentés elsődleges célja nem önmagában a létszámcsökkentés, az csupán egy eszköz a kevesebb jogszabály és a dereguláció érdekében – hangsúlyozta. Esetükben azt a szabadságot, amelyre 2018. december 31-ig jogosultságot szereztek, a távollét megszűnését követően – az érintett döntése szerint – 2 éven belül ki kell adni, vagy 30 napon belül meg kell váltani. Az államtitkár kiemelten fontosnak nevezte a munkatársak tájékoztatását, a Kit.
Szociális Igazgatásról Szóló Törvény
OGY - Törvény a kormányzati igazgatásról. Telex: Az első juttatások kiutalása előtt megszüntették a kormánytisztviselőknek járó extrabért. Egy júliusban kiadott Magyar Közlönyben azonban az egész juttatási rendelkezést – fél évvel az első extrabérek kiutalása előtt – hatályon kívül helyezték. Működést szabályozó alapvető jogszabályok, közjogi szervezetszabályozó eszközök. A rendelkezés nem érinti a politikai felsővezetők (miniszterelnök, miniszterek, államtitkárok) és a kormánymegbízottak szabadságát.
Szabályozza a kormányzati jogviszony tartalmát. Fontos újítás, hogy a Javaslat bevezeti a kormányzati szolgálati…. Családalapítási támogatást is kaphatnak a kormánytisztviselők kamatmentesen a minimálbér ötszörösének megfelelő összegben. Péntektől érvényes az új kormányzati igazgatásról szóló törvény. Egy közigazgatásban dolgozó olvasónk elmondta, hogy többen már csak azért maradtak a közigazgatásban, hogy ezt az extrabérüket megkapják. Az első feladat az állományban lévő munkatársak létszámának racionalizálása volt. A Miniszterelnökséget vezető miniszter által jegyzett jogszabályt - amely egyes részeinek elfogadásához kétharmados többség kellett - 129 igen, egy nem szavazattal hagyta jóvá a parlament. A szakszervezetek azt is ellenzik, hogy a megyei és fővárosi kormányhivatali dolgozóknak már nem jár cafeteria az új törvény értelmében.
Igazságügyi Alkalmazottakról Szóló Törvény
Az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. A Kormány munkáltatóként való deklarálása szimbolikus, a kormánytisztviselői kar egységességének erősítését szolgálja. A kormányzati szolgálati jogviszony kinevezéssel és annak elfogadásával jön létre. Ehhez ugyan hozzátartozik, hogy a gyerekek után járó pótszabadság meg a duplájára nő, de ez azt jelenti, hogy az egygyerekesek alapszabadsága így is csökken. Az igazságügyi szakértőkről szóló törvény. További Gazdaság cikkek. Ez egy évben összesen nagyjából plusz 14-15 plusz munkanapot jelent (2019-ben 230 munkanap van, erre az évre ez 115 plusz munkaórát jelentene, de persze ez nem lesz ennyi, mert csak március 1. óta hatályos a törvény). Ez markánsan érintette a miniszteri kabinetet átalakítási szinten, illetve az államtitkári kabineteket.
A jogszabály nem vonatkozik a rendvédelmi szervekre és a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatra. A törvény kormányzati igazgatási szervek közé sorolja a kormány, a Miniszterelnöki Kormányiroda, a minisztériumok, a kormányzati főhivatalok és a központi hivatalok mellett a kormányhivatalokat, valamint a Központi Statisztikai Hivatalt, az Országos Atomenergia Hivatalt, a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalát és a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatalt. A szférában dolgozók korábban többször is követeltek béremelést, egyelőre azonban hiába. A minisztérium miniszteri kabinetre, főosztályokra, osztályokra és titkárságokra tagozódik. A jogviszony megszűnik, ha az érintett betölti 70. évét. A változás egyes elemei már érzékelhetők, így az anyagi ösztönzés, sok eredményt pedig a következő hónapban lehet majd érzékelni. Boros Péterné egyébként elmondta, hogy ezt a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórumon a szakszervezetek véleményezték, de a javaslatokat a kormány nem vette figyelembe. Azzal kapcsolatban, hogy miért volt szükség az extrabér kivezetésére, megkérdeztük a kormányt. Ez a két intézkedés a kormányzati igazgatásban dolgozó munkavállalóknak összesen nagyjából évi plusz 15-20 plusz munkanapot jelent. Számos jogszociológus és jogfilozófus - kutatásokra alapozva - egyértelműen vallja, és a kormány is elfogadja ezt az álláspontot, hogy. Számú Magyar Közlönyök újdonságai közül válogattunk. Évi 15-20 plusz munkanap. A jogviszony létesítése, az éves alapszabadság mértékének változása, az előmeneteli és illetményrendszert is alapjaiban módosította a törvény, de a jogviszony megszüntetése is több új jogcímmel bővült.
§ (1) bekezdése rendelkezik arról, hogy a központi és a területi kormányzati igazgatási szerveknél foglalkoztatottak 2018. december 31-én meglévő szabadságát 2018. december 31-ét követően már nem lehet kiadni. Boros Péterné elmondása alapján a 8, 5 órás munkaidő sok gyerekes hivatalnoknak szervezési problémát is okoz, ugyanis az óvodákban és bölcsődékben 8 órás maradt a munkaidő, az időbeosztás ilyen jellegű elcsúszása pedig megnehezíti a gyerekek óvodába és iskolába vitelét. Általános magatartási követelmény a kormánytisztviselővel szemben a jóhiszeműség és a tisztesség, a joggal való visszaélés tilalma, a szakszerűség, a hatékonyság. Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. A polgármesterek a jogszabály szerint "sajátos közszolgálati jogviszonyt" töltenek be. Ha nem lenne nemi diszkrimináció, jelentős mértékben nőne a GDP. Törvény egyes átmeneti rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 16/2019. A kormányzati főhivatalban és a központi hivatalokban dolgozó kormánytisztviselőket is hasonló mértékű szabadság illeti meg. Öt és tíz évért háromhavi, 15-20 évért hathavi, 25-30 évért kilenchavi, míg 35 év esetén 24 havi bér járt volna a kormánytisztviselőknek. A törvényből az derül ki, hogy ez azt jelenti, hogy nincs pénzbeli ellentételezés, tehát a rendkívüli munkaidőt alapvetően szabadidőben ellentételezik. Elsőre igen megdöbbentő számokat terjesztett be Mirkóczki Ádám polgármester a saját szabadságát illetően, ugyanis 123 nap járna neki. Álláshelyi elismerés néven egy 2018-ban kiadott, majd 2019. március 1-től hatályos törvény alapján a kormánytisztviselők szolgálati idejükhöz mérten kaphattak volna bérükön felüli juttatást.
Március elsejétől pedig a bérgazdálkodásról áttértek a létszámgazdálkodásra – tette hozzá. Pénteken a Népszava cikke alapján azt írtuk, hogy a munkaidő ellentételezés nélkül terjeszthető ki 12 órára. Boros Péterné erről úgy fogalmazott, hogy "bevezetik a 13. havi munkaidőt". Mint mondta, az Emmi számára és különösen a funkcionális területek számára nagyobb kihívást jelentett a szabadságok megváltása. 30 százalékkal emelkedett ugye a megyei kormányhivatalok esetében, most pedig a központi közigazgatásban dolgozóknál is 30 százalékos béremelés az amire sor kerül. Az új törvényben olyan változás is van, ami csak akkor lép majd életbe a gyakorlatban is, amikor a kormány elfogadja a törvényhez tartozó 39 végrehajtási rendeletet.