A Várandós Munkavállalóra Vonatkozó Jogi Védelmek – Mikor Van Kész A Cefre

Ezt teljesen szabálytalanul teszik így, hiszen a Munka törvénykönyve a kötelező orvosi vizsgálatok idejére az 55. Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy mi az eljárás abban az esetben, ha a csed lejártát követően, a gyedet nem munkavállalónk, hanem annak férje kívánja igénybe venni? Vitatta, hogy a felek a megállapodás megkötésekor lényeges körülményben, ugyanabban a téves feltevésben lettek volna. Munkaviszony megszüntetése próbaidő alatt. DIÁKMUNKA - Mire jó? Egy hölgy specialista munkakörben helyezkedett el a cégnél, majd 2 hónappal később jelezte felettese felé, hogy állapotos. Felmondási korlátozás. A szerződéskötéskor nem ismert körülmény, amely a másik fél elvárható gondossága mellett is ismeretlen marad, a felek szerződéskötési akaratelhatározására nem lehet befolyással, nem minősül ezért a szerződés szempontjából lényeges körülménynek, és abban a feleknek nem lehet azonos akár téves feltevése sem.

• Munkaviszony megszüntetése gyed alatt
• Munkaviszony megszűnése és megszüntetése
• Terhesség alatt munkaviszony megszüntetése 2
• Munkaviszony megszüntetése próbaidő alatt
• Mikor van kész a cefre company
• Mikor van kész a cefre land
• Mikor van kész a cefre full
• Mikor van kész a cefre 1
• Mikor van kész a cedre.com
• Mikor van kész a cedre.fr
• Mikor van kész a cefre tv

Munkaviszony Megszüntetése Gyed Alatt

A cég elvárásainak csak nagyon precíz munkával tudunk megfelelni, ugyanakkor a fizetéssel egyáltalán nem kényezteti el üzemünk a munkavállalóit. Erre legfeljebb a munkajogban érvényesülő általános magatartási követelmények adnak eligazítást. Felajánlotta, hogy a felmondási idő kitöltése nélkül, az utolsó hónap kifizetésével hazaküldi a hölgyet, és ezzel úgy gondolta, eredményesen lezárta ezt a kellemetlen esetet. Kérdés: Munkaerő-kölcsönző cég vagyunk, egyik kölcsönzött munkavállalónk veszélyeztetett terhes lett. A munkavállaló hozzájárulása nélkül más településen végzendő munkára sem kötelezhető. Részlet a válaszából: […] Elöljáróban szükséges rögzíteni: erre vonatkozó tényállási elemek hiányában nem tudjuk megítélni, hogy a munkaviszony felmondással történt megszüntetése jogszerű volt-e vagy sem. Vannak olyan esetek, pl. Emellett egy hosszú pereskedés sem éppen ideális ebben az időszakban. Úgy tudom, hogy korábban a lombik programban való részvételt a munkavállalónak nem kellett előre jeleznie a munkáltató felé, de az Mt. Felmondtak a várandós munkavállalónak a próbaidő alatt – 1. rész | Munkajog Portál. Hat hét múlva járna le a próbaideje, vagyis ha megvárjuk a keresőképtelenség végét, akkor már próbaidőre hivatkozva nem, csupán felmondási idő mellett szüntethetjük meg a munkaviszonyát. Sajnálatos módon ezt követően cégünk életében számos változás következett be, és átszervezést tervezünk végrehajtani, minek következtében a munkavállalónk munkaviszonyát is felmondással kívánjuk megszüntetni. Az állítás önmagában nem elegendő.

2022. augusztus 31-én megszereztem a nők 40-hez a szolgálati időt. Ilyenkor mindenképpen érdemes egyeztetni a munkáltatóval, melyhez a szakszervezeti képviselők segítséget tudnak nyújtani. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Mindezekből következik, hogyha a munkavállaló tudomással bír várandósságáról, azt azonban bizonyos okokból, például babonából nem hozta még a munkáltató tudomására, ám vele felmondást közölnek, úgy legkésőbb a felmondás közlésekor tájékoztassa ezen körülményről a munkáltatót. Ennek hiányában nem lehetnek azonos feltevésben, ezért a megállapodás téves feltevésre hivatkozással sikeresen nem támadható meg. 18 Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletesebb szabályokat az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. Munkaviszony megszüntetése gyed alatt. évi CXXV. Ilyenkor sincs még minden veszve, mivel ha a felmondás közlését követően teszi meg ezt a tájékoztatást a munkavállaló, ebben az esetben a munkáltató az Mt. Felmondásában arra hivatkozott, hogy nem tudnak terjeszkedni, és a jelenlegi helyhez viszonyítva túl sokan dolgoznak. Akadályozhat-e a munkáltatóm, hogy másik munkahelyen kezdjek hó elején? Úgy tudom, a 6. hónaptól nem lehet kirúgni terhes nőket, csak különleges indokkal (fegyelmi vétség pl. Ha a munkavállaló határozott idejű foglalkoztatása alatt várandós lesz, a vonatkozó speciális munkajogi szabályok ugyanúgy irányadóak, mint határozatlan idejű munkaviszonyban.

Munkaviszony Megszűnése És Megszüntetése

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban. Aki válaszol:Munkajogi szakértő - Dr. Ferencz Jácint. Terhesség alatt munkaviszony megszüntetése 2. § (1) bekezdés alapján a munkáltató köteles olyan munkakört felajánlani részére, amely nem teszi ki egészségügyi kockázatnak. Ezek a szabályok azt a célt szolgálják, hogy a várandós nő és magzata egészségét megóvják, éppen ezért fontos a felek együttműködése ezen a területen. A felmentés idejére alapbére illeti meg, kivéve, ha a felajánlott munkakört alapos ok nélkül nem fogadja el. A terhesség ugyanis ún. Erre tekintettel írja elő az Mt.

Mi történik, ha megszünteted a fizetés nélküli szabadságot, vagy lejár 3 év múlva, s szeretnél visszamenni dolgozni? Veszélyeztetett terhesség esetén a munkavállaló. § kifejezetten a kötelező orvosi vizsgálatok közé sorolja a várandós állapotára tekintettel szükséges eseteket. A munkaviszony, illetve a későbbi ellátások megállapítása szempontjából legfontosabb kérdés, hogy elveszítheti-e a kismama a munkahelyét. Kérdés: Sajnos a járvány elérte a vállalkozásunkat: a tevékenységünkből eredően a forgalmunk jelentősen lecsökkent, és a bevételeink elapadni látszanak. A munkáltató a távollét megszűnését követően ajánlatot tesz a munkavállaló számára a munkabér módosítására. Valamint köteles a munkáltatót minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról tájékoztatni, amely a munkaviszony szempontjából lényeges. A környezetemben van egy-két olyan hölgy aki veszélyeztetett terhes, feleségemnek vannak néha egészségügyi problémái (allergia, stb.. ), tartok attól, hogy az orvosa esetleg valamilyen probléma miatt kiírhatja. Veszélyeztetett terhesként kirúghat-e a főnök? - HR Portál. A munkáltató a munkavállaló egészségi állapotának változására tekintettel köteles a munkafeltételeket, a munkaidő-beosztást megfelelően módosítani. Az interneten viszont olvastam olyat, hogy ezt az intézkedést visszaállították (vagy vissza fogják), mert, hogy személyiségi jogokat sért, tehát újra visszaáll az a rendszer, hogy nem kell jelezni előre a humán reprodukciós eljárásban való részvételt. Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Kiderült: Nem jogosultak táppénzre a dolgozó nyugdíjasok! Az eljárás során a jogsérelmet szenvedett kismamának elegendő valószínűsítenie, hogy a munkaviszonya a terhességére tekintettel került megszüntetésre, ugyanis ezt követően már a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy a valószínűsített körülmények nem álltak fenn, vagy az egyenlő bánásmód követelményét megtartotta.

Terhesség Alatt Munkaviszony Megszüntetése 2

A törvény jelenleg hatályos szövege azonban nehéz helyzeteket szülhet, ugyanis a törvény nem rögzíti, hogy a munkavállalónak a felmondás közlését megelőzően kellene e tájékoztatási kötelezettségének eleget tennie. A valószínűsítés azt jelenti, hogy a felperes a puszta állításnál többet, a bizonyításánál kevesebbet ad elő. 64 kérdés-válasz a felmondasi-tilalom kifejezésre. Három hónap munka után a két gyermek után járó költségek üzemünket terhelik. Annak eldöntése, hogy a munkavállaló alkalmazható-e az adott munkakörben a foglalkozás-egészségügyi orvos hatásköre, aki a munkakör ergonómiai vizsgálata és a munkavégzésből származó megterhelések, a munkakörnyezet egészségkárosító tényezői alapján fog dönteni.

A másodfokú bíróság következtetése helyes, miszerint egyedül a felperes volt tévedésben a várandósságát illetően, tévedése az alperesnek nem lehetett, mivel semmilyen feltevése nem volt a felperes esetleges családalapítási terveiről, próbálkozásairól és várandósságáról vagy annak lehetőségéről. A felperes felülvizsgálati kérelmében a jogerős ítélet hatályon kívül helyezésével a kereseti kérelmének megfelelő új határozat meghozatalát kérte. Próbaidő alatt nem felmondással, hanem azonnali hatályú felmondással élhetnek a felek, azaz a munkavállaló munkaviszonya megszüntethető írásban, indokolás nélkül. Összeállításunkban bemutatjuk azokat az eseteket, amikor a kismamák védettséget élveznek és azokat a szituációkat is, amikor sajnos nem védi őket még az áldott állapot sem. Vizsgálva ezen lényeges körülményben a felek közös téves feltevését megállapította, hogy a felperes terhessége nem merült fel kérdésként a felek között, így a feleknek ezzel kapcsolatban nem volt semmilyen feltevése. A gyermekét egyedül nevelő munkavállaló számára - gyermeke hároméves korától négyéves koráig - rendkívüli munkaidő vagy készenlét csak hozzájárulásával rendelhető el.

Munkaviszony Megszüntetése Próbaidő Alatt

A próbaidő alatt a munkaviszonyt bármelyik fél azonnali hatállyal megszüntetheti. Sokan a költségek csökkentése érdekében közös megegyezéssel próbálkoznak, amiből kimaradnak az olyan tételek, mint a felmondási idő vagy a végkielégítés. Nem egyedi eset, hogy az apa veszi igénybe a fizetés nélküli szabadságot a gyermek gondozása céljából. Jelen esetben azonban ez a megállapodás aláírását követően derült ki, ha erről a megállapodás aláírásakor tudott volna a felperes, nem írja azt alá, mert állapotos nőként semmilyen reménye nem lehetett volna új munkaviszony létesítésére. Kiemelt figyelmet érdemelnek köztük a várandós kismamák, akik sokszor nem tudják, kölcsönzött dolgozóként vonatkozik-e rájuk a felmondási védelem, elküldheti-e őket a kölcsönvevő vagy akár a kölcsönbeadó. Sajnos, az ilyen jellegű azonnali hatályú felmondásnak nem akadálya a munkavállaló várandóssága. Hosszabbításra van mód, ha mindkét fél egyetért a munkaszerződés ismételt megkötésével. Megjegyzem, ez ügyben már az Országgyűlésnek módosítania kellett volna, mivel a szabály tarthatatlanságát korábban elismerte. ) A másodfokú bíróság a felperesi nyilatkozatok alapján megalapozottan következtetett arra, miszerint a felperes a megállapodás aláírásakor számolhatott azzal, hogy "a próbálkozással történt leállás" ellenére várandós lehet. § szerinti vezető állású munkavállaló vagy, a fizetés nélküli szabadság alatt nem illet meg a felmondási védelem. § (1) bekezdés], e) a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadságnak [138. A munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól a szoptató anya a szoptatás első hat hónapjában naponta kétszer egy, ikergyermekek esetén kétszer két órára, a kilencedik hónap végéig naponta egy, ikergyermekek esetén naponta két órára.

Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. Az együttműködési kötelezettség és a jóhiszeműség elve alapján a kismama köteles jelezni terhességét a munkáltató felé, különösen, ha éjszakai munkát végez, vagy egyenlőtlen munkaidő-beosztásban kerül foglalkoztatásra. Erre tekintettel a másodfokú bíróság az elsőfokú ítélet indokolásából mellőzte azt a megállapítást, hogy a megállapodás megkötése vonatkozásában nyilvánvalóan lényeges körülménynek minősült a felperes várandóssága. Ezt követően az alperes a 2019. május 30-án kelt okirattal a felperes munkaviszonyát azonnali hatállyal, indokolás nélkül megszüntette. § alapján mentesíti a munkavállalót a munkavégzési kötelezettség alól és a 294. § (1) A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott időtartam alatt: d) a külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés, a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság [138. A kirúgásról 1 hónapja. Gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság. Hasonló felmondási tilalom alá esnek azok a női munkavállalók, akik emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésen, azaz lombik programban vesznek részt, legkésőbb a kezelés megkezdésétől számított hat hónap tartama alatt.

2017. november 16. és 26. között próbálkoztak utoljára a családalapítással, a várható leépítés november 27-ei bejelentését követően már nem. Jogellenes lehet-e a felmondási védelemre tekintettel a felmondásunk, ha a munkavállaló a jövőben esetleg ismét kezelés alá kívánja vetni magát? A koronavírus-járvány miatt az intézet határozatlan időre bezárt. Tisztelt Ügyvéd Úr, A kérdésem a következő. Amikor munkára jelentkezett, nem szólt gyermekvállalási elképzeléseiről. Így, ha a munkavállaló a munkáltatói felmondás közlését követően esik teherbe, nem hivatkozhat a felmondási tilalomra. A Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége szervezésében 19 vármegyéből 19 kézbesítő adott át petíciót a vállalat vezérigazgatójának, amelyben érdemi tárgyalást, elfogadható béremelési ajánlatot sürgetnek; a benyújtott petíciót a Magyar Posta vezérigazgatója átvette – közölte a Postás Szakszervezet.

Sokakat aggaszt a kérdés: "Mi a teendő, ha nem lehetséges azonnal elvégezni a lepárlást? Népszerű anyag, még speciális, vízzárral felszerelt fermentációs tartályokat is gyártanak. Mikor van kész a cedre.fr. Erről a következő jelek árulkodnak: alkoholszagú, ízében nincs édesség, kivilágosodik, alul üledék jelenik meg. Pontosan meghatározza a fogási készenlét idejét. 20 ° C alatti hőmérsékleten az erjedési folyamat lelassulhat vagy teljesen leállhat, ezért hűvös helyiségben a cefrével ellátott tartályt szigetelni kell. Felhívjuk a ügyfeleink figyelmét, hogy a cefrét zárt és névvel ellátott műanyag hordókban hozzák az üzembe! A must felszínén képződő habot a henger túltöltésével eltávolítjuk.

Mikor Van Kész A Cefre Company

1 kg kristálycukorhoz 4 liter tisztított vizet, ezen kívül további 500 ml-t, ha megfordítás szükséges, 20 gr. Infundálja 5 napig, majd előzze meg. Mielőtt eltávolítaná a sörcefrét, ne felejtse el alaposan összekeverni az összetevőket, hogy a cukor teljesen feloldódjon. Elfogadhatatlan az idegen ízű vagy szagú víz használata, a szokásos higiéniai követelményeket senki sem mondta fel. Fontos, hogy kövesse a receptet és tartsa be a hőmérsékleti rendszert az erjesztés során. Nem mindig van kéznél elegendő mennyiségű friss gyümölcs. Mikor van kész a cefre land. Lágy párlatot adnak, a legkisebb élesztőszag nélkül. A fokolót a folyadékba helyezzük, ügyelve arra, hogy szabadon lebegjen. Nincs itt semmi felesleges: csak cukorra, vízre és élesztőre van szüksége a sörlé gyúrásához. Ha kesztyűt használ, az leereszt. Csak óvatosan kell leengedni a folyadékot a csövön keresztül. Ha kész a cefre, akkor már nincs szükség kevergetésre. Ehhez csak a fő összetevőkhöz kell rögzítenie bármilyen gyümölcscsemegét. Ezzel egyszerre szabadul meg néhány fuselolajtól, amely nem válik holdfénybe, és az üledéktől.

Mikor Van Kész A Cefre Land

Tárgy: Cukorpép száraz élesztővel. A mai bejegyzés a holdfényről szól. De vannak olyan receptek az arzenálunkban, amelyek lehetővé teszik, hogy független alkoholos italként élvezze a cefret. Mikor van kész a cedre.com. Káros anyag, amely az erjedés során kémiai reakcióba lép. A viaszbevonat jelenléte rontja a konyak minőségét, kellemetlen szagot adva neki. A Braga sötét helyen 4-6 napig érik. A legértékesebb, amit ott találhat, azok a fényképek és a következtetések, amelyekre a kérdés tanulmányozása után jutottunk.

Mikor Van Kész A Cefre Full

Ha kész megengedni magának egy ilyet, soha nem lesz kérdése Bragának. Törkölyt csak bogyózva és higítva! A feltárt sírokon az ókori emberek leírták a mézsör készítésének technológiáját. Vannak kellemes ízű és alacsony alkoholtartalmú italok is. A "cseresznyeszilva" - a cseresznyeszilva - az otthoni receptekhez készült gyümölcsök nem túl népszerűek. A csapvízben az élesztő rosszul erjedhet, vagy akár el is pusztulhat, mert sok sót és klórt tartalmaz. Erjedési problémák megoldása. Nem csak az egyik a legtöbb szokatlan receptek hanem a legjobb is. De mindenesetre édes, 26-30 ° hőmérsékletű folyadékot kell használni. Biztonságos tárolás. Most pedig kezdjük a versenyt. Kimenet - 11 l. CEFÉR MÉZBŐL. A datolyaszilva viszonylag alacsony árának szezonja a téli hónapokra esik.

Mikor Van Kész A Cefre 1

A rizscefrének elkészítéséhez nemcsak élesztőt (200 gramm 10 liter vízhez), hanem őrölt malátát (2, 5-3 csésze) is fel kell töltenie. 33-35°-os vízzel összekeverjük, és meleg helyre tesszük, hogy egységes habot képezzenek. Ha azonban alapvetően nem akar bort készíteni, vagy csak egy év […]. Az egyértelműség kedvéért összeállítottuk a. Ez a cukorcefrék elkészítésének és tisztításának utolsó szakasza, amelyet a desztillációs folyamat követ. A cefre élesztővel való beoltása.

Mikor Van Kész A Cedre.Com

2 kg száraz alma vagy körte, 10 liter víz, 3 kg cukor, 300 g élesztő. Évszázadok óta búza táplálta hatalmas Szülőföldünk lakosságát. A romlott, olvadt vagy lejárt szavatosságú cukorkák szacharózforrásként is szolgálnak. Az első lepárlás elég gyorsan megtörténik, egészen addig, amíg a csöpögő párlat erőssége 30 fok alá esik (itt jön jól az alkoholmérő). Ugyanakkor nemzedékről nemzedékre adták tovább a legjobb recepteket, és ma már lehetőségünk van kihasználni a szakképzett kézművesek tanácsait. Erjesztés egyidejűleg a lehető legkevesebb mellékterméket - fusel olajokat. A felületen lévő morzsák csökkentik a habfejet. L. folyékony élesztő. Egyik cikkünkben részletesen leírtuk, hogyan kell szőlőtörkölycefrét tenni a chacha készítéséhez. A szirup elkészítéséhez kövesse az alábbi lépéseket: - öntsön 3 liter tiszta vizet a serpenyőbe, tegye tűzre, és melegítse 70-80 ° C-ra; - adjunk hozzá kristálycukrot, a cukor és a folyadék arányának 2: 1-nek kell lennie; - a tartalom keverésével forraljuk 10 percig, miközben rendszeresen eltávolítjuk a habsapkát; - amikor nagy mennyiségű hab képződik, fokozatosan öntsön ki 25 gr. Először is, bizonyos szőlőfajtákat használnak erre a célra, amelyeket semleges illat és íz, mérsékelt cukortartalom és magas savasság jellemez.

Mikor Van Kész A Cedre.Fr

A cukorból és élesztőből cefrekészítés receptjéhez szükséges élesztőmennyiséget ne a cefre térfogata, hanem a cukor mennyisége alapján számolja ki! A cefre üledék nélküli desztillációja csökkenti a nem kívánt anyagok mennyiségét a holdfényben. A központosított vízellátás fertőtlenítésre klórozást alkalmaz, ami gátolja a mikroorganizmusok, köztük az élesztőgombák fejlődését. A cukorfőzéshez nincs szükség vízzárra, mert. Nagyon kedvelik a holdfényesek, mivel nagyon könnyen elkészíthető és kiváló eredményt ad. A lepárló fantáziájának mozgástere széles. Ehhez használja a népszerű módszerek egyikét: - Adjunk hozzá a cefre 1 púpozott evőkanál bentonitot (fehér agyagot) 10 liter sörléhez. Szeszes élesztő - kifejezetten alkohol előállítására készült, és 18% etil-alkohol koncentrációt képes ellenállni. Az edényt légmentesen zárjuk le. Amikor eldönti, hogyan készítsen erős cefrét, a választást meg kell állítani ennél a típusnál. PARADICSMASZTA BRAG. Egy ilyen számítás helyes lesz, mivel az élesztő vízben él, és az alkoholt granulált cukorból nyerik.

Mikor Van Kész A Cefre Tv

Élesztő kiválasztása. A műveletek sorrendje a cefre elkészítésekor. Mindenki tudja, hogy cefrére van szükség a holdfény készítéséhez. 12 kg szilva, 1-1, 5 kg kristálycukor. A folyadékoszlop minimum magassága a fokoló hosszától, legalább 2 cm-el legyen hosszabb. Ezután a készítményt 50 °C-ra melegítjük a maradék szén-dioxid eltávolítása érdekében. Brazhka otthon: főzési receptek. Ezek az értékek csak tájékoztató jellegűek.

Erősen nem ajánlott alumínium tárgyak használata ezekhez az eljárásokhoz. Íme, amit a gyártók kínálnak nekünk: - Pékség. Ezt nem szükséges megtenni, bár kissé növelheti a "kipufogást". Nagyon jó, ajánlom megnézni. Az áfonyát szűrőedényen átdörzsöljük, a kifacsart vizet kicsavarjuk, majd 15 percig forraljuk. Anélkül, hogy túlságosan belemennénk a részletekbe, megjegyezzük, hogy a termékpaletta egésze két termékcsoportra korlátozódik: - pékség; - alkohol (bor, sör). Az otthoni kézművesek még az épület szigetelőanyagából is varrnak aranyos fedelet palackokhoz és egyéb hulladékgyűjtőkhöz. Hőmérős must és cefrefokoló. Hajlamos az oxidációra és a cefre új vegyületek képződésére, amelyek aztán holdfénybe mennek át. A legmegbízhatóbb és legbiztonságosabb anyag. A cefre elkészítéséhez a későbbi desztilláció és alkohol előállításához legalább három összetevőre van szükség: vízre, élesztőre és cukorra.

Termék teljes hossza||31 cm|. Ha a párlat minősége szempontjából nem annyira kritikus a kettős desztilláció, akkor elengedhetetlen a fej-, farok- és testfrakciók szétválasztása. Luxuscikk, ami abszolút nem igazolja az árát. Mások egyáltalán nem tesznek tisztázást, egyszerűen egy hajlékony csövön keresztül leeresztik a folyadékot az élesztő üledékből. A cefre felszínére hozott meggyújtott gyufa nem alszik ki. Különleges alkoholszag volt. Arról, hogy a folyamat véget ért, a buborékok jelzik, amelyek már nem tűntek fel.

De mivel a datolyaszilva meglehetősen nagy mennyiségű cukrot tartalmaz, tökéletes házi készítésű holdfény receptekhez. P. S. Befejezésül néhány ponthoz szeretnék hozzászólni.